Сеть магазинов "Пятерочка" предлагает сотрудникам стабильные выплаты и прозрачную систему вознаграждения. Рассмотрим все аспекты заработной платы в компании.
Содержание
Сеть магазинов "Пятерочка" предлагает сотрудникам стабильные выплаты и прозрачную систему вознаграждения. Рассмотрим все аспекты заработной платы в компании.
Виды должностей и оклады
| Должность | Средняя зарплата | Форма оплаты |
| Продавец-кассир | 35 000 - 45 000 руб. | Оклад + премии |
| Мерчендайзер | 40 000 - 50 000 руб. | Оклад + бонусы |
| Администратор | 50 000 - 65 000 руб. | Фиксированный оклад |
График выплат
- Аванс: 15-20 число каждого месяца (40% от оклада)
- Основная выплата: 5-10 число следующего месяца
- Премии выплачиваются вместе с основной зарплатой
Способы получения зарплаты
- Банковская карта (указывается при трудоустройстве)
- Наличными в кассе магазина (для некоторых должностей)
- На расчетный счет (по договоренности)
Дополнительные выплаты
| Вид выплаты | Условия получения | Размер |
| Премия за выполнение плана | При достижении KPI магазина | До 30% от оклада |
| Ночные смены | Работа с 22:00 до 6:00 | +20% к ставке |
| Переработки | Сверхурочные часы | По двойному тарифу |
Как проверить зарплату
Через личный кабинет сотрудника:
- Авторизуйтесь на корпоративном портале
- Перейдите в раздел "Мои финансы"
- Откройте вкладку "Зарплата"
- Просмотрите детализированную ведомость
Другие способы:
- Мобильное приложение для сотрудников
- Запрос расчетного листа у бухгалтерии
- Обращение к непосредственному руководителю
Налогообложение
- НДФЛ: 13% от начисленной суммы
- Страховые взносы: 30% (оплачивает работодатель)
- Возможность получения налоговых вычетов
Региональные особенности
| Регион | Коэффициент |
| Москва | +15% к базовому окладу |
| Северные регионы | Районный коэффициент 1.2-2.0 |
